EFE. O presidente do comité de empresa de Alcoa San Cibrao, José Antonio Zan, afirmou que a representación dos traballadores non tería “ningún problema en chegar a un acordo” coa multinacional “a condición de que” teña “garantías” en relación cunha “saída á problemática da planta”, pero de momento a empresa “non desestimou continuar co proceso do Expediente de Regulación de Emprego (ERE)“.
Zan fixo estas declaracións a Efe antes do pleno extraordinario que celebrará este mércores o comité de empresa para analizar a proposta que onte suscitou Alcoa, logo das dúas reunións telemáticas celebradas en días consecutivos.
Aínda que de momento non transcenderon os términos desa proposta “definitiva” por parte de Alcoa, o presidente recordou que o comité ofreceuse a suspender a folga a cambio de que a empresa negociase coa Sociedade Estatal de Participacións Industirais (SEPI) e, ao mesmo tempo, se abrise unha negociación interna para falar do tema do rebrascaxe -reparación das cubas de electrólise que chegan á fin da súa vida útil, do rearranque da maquinaria, e do persoal da planta”.
Con todo, aclarou, “a empresa non accedeu e agora fixo outra proposta. Agora nós temos que ver o que podemos facer e ata onde podemos chegar”, expuxo. Alcoa insiste en condicionar o levantamento da folga indefinida, que se mantén desde outubro, a calquera negociación de venda.
ZAN LEMBRA QUE A EMPRESA “NON DESESTIMOU CONTINUAR CO ERE”
Nese sentido, precisou que “o principal” é “seguir poñendo propostas sobre a mesa”, desde o punto de vista sindical, pero sen perder de vista “o tema xurídico”, porque “a empresa non desestimou continuar co proceso de ERE”. De feito, tras declarar o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) a nulidade do despedimento colectivo, Alcoa recorreu o fallo ante o Supremo.
Ao seu xuízo, hai que analizar “as problemáticas que temos encima da mesa e a saída distinta a cada unha de elas”, para “facer unha media” e suscitar propostas que “dean viabilidade ao futuro da planta e que permitan canto antes chegar a un acordo”.
