UGT denuncia o problema “estrutural” da Atención Primaria na Mariña: “hai que buscar solucións e non parches”

Denuncia a situación de moitos concellos da Mariña que no verán duplican a súa poboación.

Hospital Público da Mariña. PLATAFORMA

A UGT alertou das “carencias” que se producen na Atención Primaria na comarca lucense da Mariña para atender a pacientes desprazados e turistas.

O secretario da Federación de Servizos do sindicato, Eliseo Rivas, lamentou que estes problemas na Atención Primaria séguense “repetindo e non só en Lugo, senón que se estenden por toda Galicia”. Ao seu modo de ver, é “un problema estrutural que afecta directamente á falta de persoal, sobre todo de facultativos e tamén persoal de Enfermaría, en todos os centros de saúde”.

“Os problemas estruturais hai que enfrontalos, abordalos con vontade política de buscar solucións e non cunha política de parches que fai a Xunta. Isto é un fracaso por parte do Sergas (Servizo Galego de Saúde) para solucionar os problemas estruturais”, afeou.

Rivas insistiu en que se trata “dun problema estrutural que afecta a todo o que se asinou no seu día nos acordos para a mellora da Atención Primaria, que caeron nun esquecemento total”. Sobre todo, os “problemas máis perentorios” en Lugo padécense na Mariña, que multiplica no verán a súa poboación. Así, Eliseo Rivas sinalou que “hai determinadas localidades que no verán incrementan de maneira importante a súa poboación”, como as da Mariña, e “se a iso engadimos a falta endémica de persoal deteriórase moitísimo o servizo e isto pasa todos os veráns”.

Este sindicalista apelou a que “hai que buscar medidas para que os sanitarios non marchen de Galicia”. “Hai que instaurar medidas para mellorar as condicións de traballo e económicas de todos os profesionais e facer máis atractivo o traballo”, agregou.

“En Galicia hai uns grandes profesionais que a pesar destas carencias seguen prestando a mellor asistencia posible“, presumiu finalmente o secretario da Federación de Servizos Públicos da UGT de Lugo.

RESPOSTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here