O Xulgado do Social número 4 de Lugo condenou ao Concello de Viveiro a recoñecer o incentivo de xubilación a un extrabajador, co pago de 1.200 euros por este concepto cos seus consecuentes intereses.
A sentenza é resultado da demanda interposta a través da Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF), que defendía, fronte aos argumentos do Concello, que non existe incompatibilidade de preceptos entre o convenio colectivo que rexe o dereito do demandante e o decreto de 2012 de estabilidade orzamentaria, nin prevalencia do segundo sobre o primeiro.
Na súa defensa, o Concello de Viveiro argumentara que o decreto nega o dereito á percepción dese incentivo que, con todo, si esta regulado no artigo 85 do convenio colectivo do persoal laboral do Concello, ao que pertencía o traballador, con categoría de conserxe e cunha antigüidade de máis de 15 anos.
O fallo, con data do 29 de xuño de 2023, sinala que “o demandante ten dereito a percibir o incentivo previsto no devandito precepto, tendo en conta que reúne todos e cada un dos requisitos esixidos para iso”.
CSIF explica na demanda que, aínda que na redacción orixinal do Real Decreto Lei contemplábase a posibilidade de dita incompatibilidade, a reforma introducida pola Lei 22/2021 deixa claro que esta só é de aplicación aos “altos cargos”, polo que no caso deste traballador, si prevalece o dereito ao incentivo por xubilación.
Nun comunicado, o sindicato felicítase por “un novo éxito xudicial en favor da lexítima defensa dos dereitos dos traballadores e explica que se trata dunha sentenza sobre a que non cabe recurso”.
